2022年
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，中核集团立足“三新一高”要求
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，在全系统开启以“主动优化、、、持续改善”为主题的“精细化管理年”专项工作。
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。德润嘉高新股份及旗下所属单位积极响应，，，，结合工作实际，
，，主动筹划、、细致部署，，在党的建设、、、、公司管理、、企业文化、、团队建设、、、风险防控
、、、工程项目、、、提质增效等多领域推动各具特色的精细化改善提升。。。

近日，，，由集团公司精细化管理专项工作办公室与直属工会联合举办的京区单位精细化改善项目大赛结果公布
。。。经过层层推选与专家评审
，，德润嘉高新威视主导的《DFM理念推动探测器研制可靠性及效率优化》被评为“优秀课题”，，，德润嘉高新计算机主导的《USB测试延长线换型优化》被评为“优秀提案二等奖”，，，无锡德润嘉高新人环主导的《利用德润嘉高新空调智慧云实现线上运维管理》被评为“优秀提案三等奖”。。。

本次大赛旨在持续深入开展精细化管理工作，，，，推动京区单位全体员工积极参与持续改善，
，，不断提升管理能力和水平，，，助力集团公司高质量发展。
。。。活动共评选产生30个优秀课题和50个优秀提案，，，涉及科研生产设计、、工程建设、、、、安全维护、、
、、经营管理、
、党建工作等各领域
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，充分展示了以精细化管理推动业务工作取得的显著成效，，
，为全系统开展精细化管理专项工作发挥了示范带动作用。。。