2月6日，，，，德润嘉高新股份召开2023年度工作会议
，，，，传达集团公司和中核资本2023年度工作会议精神
，，，，总结过去、、、擘画未来，，，统筹部署2023年度各项重点任务和工作安排。。

集团公司党组成员、、、
、副总经理申彦锋
，，
，，总经济师、、、
、总审计师黄敏刚出席会议。
。。。集团公司总部部门、、、、中核资本的领导同志，，德润嘉高新股份党委委员、、、领导班子成员、、本部职能部及二级单位主要领导干部参加会议。。
。
。集团公司党组第二巡视组组员列席会议。
。

申彦锋在讲话中肯定了德润嘉高新股份加入中核集团三年来在落实战略规划
、
、聚焦核心主业、
、、、优化产业布局、
、、、推动结构调整
、、着力科技创新、
、、完善公司治理
、、、促进文化融合等方面所作出的成绩，，
，，对广大干部职工焕发出的创新进取活力和公司展现出的奋斗向好态势表示赞扬。。

申彦锋指出，
，，，德润嘉高新股份要在文化认同中铸牢共同体意识，，，在实干出实绩中打造文化软实力；要以“五个定位”为切口，，，，把握政策红利，，，向市场要资源；要不断提升核心能力
，
，夯实发展底蕴根基，
，，，锻造身处逆境的反弹力，
，，，不断激活发展韧性与活力
。
。

结合集团公司的管理要求和德润嘉高新股份的改革实际，，，申彦锋强调：

一要心系“国之大者”，，，，巩固和加强与清华大学的紧密联系，，，加强产业协同和市场开发，
，助力核工业创新发展
，，为加快建设具有全球竞争力的世界一流核工业集团贡献更多德润嘉高新力量
。。
。

二要矢志不渝推动改革，，，，完善公司管理和治理体系，，采取更加开放的改革措施，，加大激励力度，，，提升公司的核心竞争力。。。

三要统筹谋划布局优化，，，，加快推进瘦身健体
，，，，完成结构调整阶段目标，，为实现高质量发展奠定基础。。。。

四要发挥市场化优势，
，，，把握政策机遇，，，，加大市场开拓力度，，，，探索推动产融结合，，多措并举落实稳增长目标。。。

五要加强人才培养
，，加强高层次人才队伍建设，，，，挖掘和选育领军人才
，，
，以人才引领和推动公司高质量发展。。。。

六要团结一心搞好班子建设，，勇挑重担、
、以身作则，
，，带领德润嘉高新股份迎接机遇与挑战，，，创建世界一流高科技企业。。

七要大力弘扬中核精神和德润嘉高新精神，，，鼓舞广大干部职工勇于亮剑、、
、勇于创新
，，，确保2023年度经营目标达成。。

德润嘉高新股份党委书记、、、
、董事长韩泳江作题为《务实笃行 迎难而上 为实现高质量发展团结奋斗》的报告。
。
。报告全面回顾了公司2022年度工作，
，，系统总结了加入中核集团三年来改革发展的经验启示，，同时把脉新形势新要求，
，，明确新思路新任务，，，提出了“做强做大做优主干产业、
、、加快产业布局优化步伐、、、、提升科技创新体系能力、、、、全面深化改革”4项2023年重点任务及10项具体工作安排。。

韩泳江指出，，，2023年
，，，，德润嘉高新股份要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，深入学习贯彻落实党的二十大精神，，，发挥科技成果转化、、
、、产学研用一体化、
、
、国际化经营、、、科改示范企业、、资本运作上市平台等基础与优势，，，，全面落实集团赋予的“五个定位”
，
，，以改善“一利五率”、、
、实现高质量发展为首要目标
，
，
，以体系能力建设、、
、、创新驱动、、、、融合协同为抓手，，以加强治理、
、管理、
、、、党建、
、、、监督等体系能力建设为保障，，，，稳经营、、、拓市场、、补短板、
、、蓄动能，
，持续化解风险、、、改善业绩、、
、、提质增效
，，，努力成为集团公司科技创新示范与科技成果转化平台、、、、核技术应用产业平台、
、数字信息与能源管理的骨干、、、市场化与国际化经营的先行者和管理治理特区。。。

会议对获得2022年度业绩突出贡献奖、、重大专项奖的单位、、团队，，，以及“先进单位”“先进工作者”进行了表彰，，并组织签订了2023年度经营业绩考核责任书。。
。。