为全面提升集团公司班组建设水平和班组长综合管理能力，，打造政治过硬、、技能精湛
、、作风优良的卓越班组长队伍，
，，10月21日
，
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，，中核集团首届“卓越杯”班组长综合能力大赛圆满落幕。。集团公司董事会秘书、、新闻发言人潘建明，，陕西省总工会一级巡视员、
、、省政协常委张永乐，，，陕西省总工会副主席(兼)、、、省国防工会主席马宏伟，，，，中国国防邮电工会、、汉中市总工会，
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，集团公司党群工作部
、
、
、人力资源部
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，中国原子能、、、中核陕铀等有关同志出席闭幕式。。
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潘建明指出，，
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，举办班组长综合能力大赛，，是集团公司贯彻落实“追求卓越年”工作部署，，，，将各项管理理念和工作要求贯彻到基层、、打通最后一公里的重要举措。。。他强调，，
，面对技术迭代加速、、、、市场竞争加剧的新形势，，集团公司必须要夯实班组基石，
，，全面提升基层班组长的综合能力。。。。一要把班组打造成“安全堡垒”，，，
，让班组长当好“安全守护人”
；二要把班组打造成“创新驿站”，，
，，让班组长当好“创新带头人”
；三要把班组打造成“人才摇篮”，，，让班组长当好“传帮带师傅”。。全体班组长要以此次大赛为契机，
，，，把学习成果转化为推动管理创新的实际行动，，，在安全生产、、、技术攻关、、、团队建设中勇挑重担、、、、追求卓越，，，，为集团公司高质量发展贡献智慧和力量。。。。

本次大赛以“培育卓越班组长，，
，谱写核力新篇章”为主题，，聚焦班组长综合管理、、、创新实践等十大能力，，全面考察班组长的专业知识储备、、、管理实操能力与创新思维水平。
。德润嘉高新股份选派了483名基层班组长报名参赛，，，，经初赛共5名选手进入决赛，，取得了较好成绩。
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